Asesoría Laboral

Desde el departamento laboral de Gestoría Asesoría Daroca SLP, asesoramos a particulares y empresas en la toma de las decisiones que mejor se adapten a sus necesidades

Gestoría Asesoría Daroca SLP, le acompañará desde el primer minuto en la puesta en marcha de su proyecto empresarial, gestionando su inclusión en el Régimen de la Seguridad Social correspondiente y estudiando, en cada caso, la posibilidad de acogimiento a bonificaciones y/o subvenciones para la creación de empresas. Confeccionamos las nóminas y presentamos los seguros sociales de sus trabajadores, le aconsejamos en la adopción de las decisiones más sensibles en el ámbito laboral y le representamos y defendemos ante los organismos públicos competentes entre otros muchos aspectos.

Además, nuestro personal le asesorará en materia de prestaciones de Empleadas de hogar, jubilación, maternidad, incapacidades, prestaciones, etc., estudiando, conforme a la actual normativa, las posibilidades más favorables a su situación.

Contamos con un equipo de expertos laboralistas con amplia experiencia y en continuo proceso de formación en una materia de significativa importancia y en constante cambio, que requiere estar siempre al día en la búsqueda de las mejores soluciones para usted.

Asesoría Laboral

• Análisis de la situación laboral de su empresa en cuanto al cumplimiento de normativa y posibles mejoras de encuadramiento, aplicación de salarios, contrataciones, etc

• Altas de Empresa en Seguridad Social, Aperturas de Centros de Trabajo ante la Inspección Provincial de trabajo donde se encuentre ubicado.

• Confección y presentación de Seguros Sociales, de nóminas, cálculo de atrasos, Finiquitos, estimación de costes salariales.

• Altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.

• Contratos de trabajo: su estudio, elaboración.

• Valoración, solicitud y seguimiento de subvenciones por fomento del empleo 

• Comparecencia en nombre del cliente ante la Inspección de Trabajo, SAMA,SMAC y otros organismos públicos.

• Información sobre novedades en cuanto a disposiciones legales Y Convenios Colectivos.

• Confección personalizada del calendario laboral.

• Realización y estudio del registro salarial Tramitación de partes accidente y enfermedad ante el INSS.

• Asesoramiento y tramitación de pensiones de jubilación, incapacidad permanente, viudedad y orfandad.

• REA. Solicitud de inscripción en el Registro de las Empresas Acreditadas del sector de la construcción y formalización del libro de subcontratación.

• Régimen de empleadas de hogar, altas bajas, etc.